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超过60%的工人在退休计划中缺少这些关键因素

2020-05-26 14:43:12来源:

为财务上安全的退休做准备比以往任何时候都更加重要,尤其是在当前局势引起经济混乱的情况下。

但是,雇员福利研究机构(Employee Benefit Research Institute)最近进行的一项调查显示,目前的大多数工人都缺少其计划中的关键要素。实际上,不到十分之四的工人在退休策略中考虑了这三个基本问题。

1.支付紧急费用

紧急事件不会仅仅因为您退休而停止。老年人仍然面临着意想不到的账单,而要想以固定收入收入支付钱款,则更加困难。

您不想突袭您的退休投资帐户来支付您未计划的巨额账单,因此拥有流动现金很重要。与年轻的同龄人一样,老年人的目标应该是在可用于紧急情况的高收益储蓄账户中拥有三到六个月的退休支出。

2.您将从储蓄中提取多少

社会保障福利在很大程度上取决于职业收入,尽管您的年龄在申请时也会受到影响。这些支票本身通常无法为您提供支持,因此您需要补充储蓄。但是大多数人还没有弄清楚他们的退休投资可以产生多少收入。

金额取决于您的提款率,因此您需要对此保持谨慎,以免钱用完。传统上,大多数专家建议在第一年拿出您帐户余额的4%,并增加年度提款额以解决通货膨胀。但是不断变化的经济状况和更长的寿命意味着您可能会用这种方式用光金钱。取而代之的是,您应该选择较低的提款率,大约为3.5%,或者使用IRS准备的表格来查看有多少钱可以安全提款。

弄清您的提款率将使您能够根据投资必须产生的收入量来设定储蓄目标。如果您不能依靠自己的退休金以及社会保险支票生活,则您需要储蓄更多或减少退休后的生活水平。

3.支付医疗费用

根据最近的《盖洛普民意调查》(Gallup Poll),美国老年人每年集体提取约220亿美元来支付医疗费用,一些估计显示,一对年长夫妇可能会花近40万美元来支付Medicare所覆盖的自付费用。如果生病了,不为此做准备可能会使您的储备金迅速缩水。

对于那些有资格在医疗储蓄帐户(HSA)中进行投资的人来说,最大限度地利用这种税收优惠的工具并把钱留给增长可能是最好的准备方法。如果您由于没有合格的高扣除额健康计划而不能将钱投入HSA,则您可能应在以后的401(k)或IRA中投入更多资金,甚至在以后的医疗保健基金中开设另一笔IRA作为医疗保健基金年份。

全面的退休计划是您未来的关键

令人不安的是,只有不到十分之四的被调查工人表示他们已经考虑了这些关键的退休计划问题。如果您是其中之一,那么您就有严重的现金短缺要退休。但是,如果您仍在工作,那么有时间在为以后的工作做准备时通过查看全局来扭转局面。

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